为了进一步提高我院在全市检察机关年终考核成绩，结合工作实际，经院党组研究决定，特制定本办法。
第一条 按照内设机构改革后成立的四部一室（刑事检察部、民事行政检察部、诉讼监督部、检察业务综合部、办公室），积极与市院对口部门联系，做好各部（室）年终考核工作。
第二条 各部（室）的年终考核工作由部长、副部长、临时负责人负责，组织专人进行考核材料整理和报送工作，确保我院考核工作顺利进行。
第三条 各部（室）在全市检察机关年终考核成绩中排前六名，由现任临时负责人直接转任副部长,现任副部长优先提拔。
第四条 各部（室）在全市检察机关年终考核成绩中排前六名，该部（室）直接评为我院年终考核优秀部门，并评选二名年度先进工作者。
第五条 各部（室）在全市检察机关年终考核成绩中排后两名，该部（室）和部（室）干警取消在我院年终考核中评优资格。
第六条 各部（室）第一次在全市检察机关年终考核成绩中排后两名，由部（室）负责人在全院干警大会上作检查；连续二年在全市检察机关年终考核成绩中倒数第一名，直接免去部长、副部长（如是部（室）临时负责人的直接免去临时负责人）；连续两年在全市检察机关年终考核成绩中倒数第二名，直接将部长（主任）转任为临时负责人，副部长（副主任）转任为一般人员。
第七条 各部（室）要严格按照此办法执行，做好各部（室）的年终考核工作，确保在全市检察机关年终考核中取得优异成绩。
第八条 本办法从2018年3月12日党组会研究通过之日起执行。
