绥德县人民检察院多措并举力戒形式主义

2019年为“基层减负年”，绥德县人民检察院多措并举，力戒形式主义，为干警减负。 

一是强化学习教育，做到思想上的力戒。我院认真学习了中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、省委《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》，及市、县相关文件精神，提高干警对减负的认识，着重从思想观念、工作作风上找根源、抓整改，切实转变依靠“开会、发文、检查”推动工作的惯性思维，俯下身子、真抓实干，真正把减负落到实处。 

二是精简会议和文件。坚持少开会，开短会，开务实管用的会。制定了年度会议统筹表，全院大会、党组会、党组扩大会、检委会等会议的召开一律由检察长决定，支部会议的召开由支部书记决定。通过电话、视频连线等方式能说清楚的一律不开会，确有必要开会的，坚持以务实管用为原则进行。大幅精简文件，仅留院机关文头和党组文头两种红头文件。可发可不发的、只有原则要求没有具体落实措施的一律不发，确有必要发的严控文件篇幅，坚持“短实新”文风。2019年前三季度办文办会数量同比下降20％左右。 

三是强化调查研究工作。我院从落实调研任务责任人着手，根据市院政研室和县委、县委政法委等部署的调研课题，结合工作实际，将调研任务落实到人，必要时形成专题调研组开展调查研究。其次，规范调研出行，带着问题有目的的开展调查研究。最后根据调查情况撰写出有针对性的、可操作的调研报告。 

四是狠抓目标任务落实。我院结合三项机制的贯彻落实，整合各类考核工作，将年度目标任务细化分解、责任到人，建立量化考评管理机制，坚持对部室工作情况进行季度通报、半年小结、全年总结。并将班子成员的业绩与分管部室成绩挂钩，部门成员评先使用又与部门考评相连，逐步形成“班子-部门-个人”的责任联接、压力传导机制，切实促进干警担当作为、务实进取。2019年前三季度多项工作指标已达到并超出年初目标。