又到一年盛夏时，夏天总伴毕业至，随着毕业季来临，同学们即将离开校园，以应届毕业生为目标的诈骗案件进入了高发期。

       兴小检提醒毕业生们：一定要增强风险防范、信息安全和依法维权等意识！防止跌入各类求职陷阱，如在求职中自身合法权益遭受侵害，要积极收集并留存有关证据，用法律维护自身权益。

非法中介虚假招聘频发

       “想要一毕业就轻松拿高薪吗？”“选我们，职场升职加薪快！”……在求职市场上，这类充满诱惑力的宣传语总能吸引不少“涉世未深”毕业生的目光。但实际上，看似待遇丰厚的招聘背后，隐藏的可能是非法职业中介的虚假招聘陷阱。

       一些没有资质或冒用、伪造资质的“黑中介”经常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，他们以“拿高薪”为诱饵，使用各种手段骗取毕业生钱财。比如，非法机构以介绍工作为名，向求职者收取高额中介费，却找借口拖延或直接不履行合同，此类“付费内推”行为涉嫌不正当竞争和欺诈，求职者难以主张自身权益。

检察官提醒

       同学们要积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，增强识别就业陷阱和违法违规行为的能力。如果通过中介服务机构求职，应选择诚信可靠、经营规范的服务机构，核实中介机构或招聘企业的工商注册、企业信用等信息，不要轻信口头承诺。

警惕用人单位合同陷阱

       个别用人单位出于降低用人成本、规避用工责任等目的，在和求职者签订劳动合同时设置“猫腻”合同陷阱，侵犯毕业生合法权益。比如，有的用人单位仅与求职者签订就业协议书，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，不签订书面劳动合同。有的劳动合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。

检察官提醒

       劳动合同法明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。高校毕业生在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待，不可草率签订。若因故未能与用人单位签订合同、订立协议，一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助，通过正规渠道予以妥善解决。

毕业，是一首离别的歌，更是青年成长的里程碑。祝大家前程似锦，工作顺利，同时在生活中，对电信网络诈骗要提高警惕，不轻信、不贪心，如遇诈骗应当立即报警。

文字、编辑/王滋渝

审核/朱辉

人划线