基层文化育检出新招 检察文化建设显成效

　　检察文化是检察机关的灵魂。加强检察文化建设对于促进文化育检，保障“强化法律监督、维护公平正义”目标的实现，提高检察机关的群体素质和工作效能具有重要意义，发挥着独特的功能。近年来，陕西省三原县检察院始终坚持以人为本，充分发挥检察文化教育、规范、约束、导向、凝聚的特殊作用，围绕检察工作主题和宗旨积极推进检察文化建设，增强了检察工作的凝聚力，干警精神面貌发生了深刻变化，有力地推动了检察工作全面发展。该院先后荣获市级文明单位、市级文明单位标兵、全市先进基层检察院、驻县看守所检察室被最高检评为一级规范化检察室等多项荣誉，检察文化建设取得了明显成效。 

　　一、注重环境文化建设，为检察工作营造良好氛围。环境文化是检察文化的外在表现，也是最容易看到的文化建设。该院高度重视环境对干警的育化作用，在机关内部修建花园及假山，种植花草树木，明确管理责任人，定期进行修剪，美化机关环境。在开展检察文化建设工作中,落实“六个有”，即：机关院内有廉政文化专栏、办公楼道内有廉政警示语、办公室墙上有廉政规定、办公桌上有警示标语、资料室有廉政文化专柜、局域网页上设有廉政园地；同时，建成了党员活动室、图书室、电子阅览室、荣誉室、法警体能训练室、篮球场、羽毛球场等一批检察文化的有形载体,积极为干警营造良好的工作氛围和环境。几年来，从无到有，从有形到无形,检察文化建设取得了一定的成果,也形成了自己的特色,成为该院工作的一个亮点。 

　　二、注重精神文化建设，提高队伍凝聚力和战斗力。文化建设是一个潜移默化的过程,非一朝一夕可成，必须通过日常性、开放性的活动来引导与熏陶,才会真正显现出其特有的效果。该院在检察文化建设中,广泛开展丰富多彩的文体活动，丰富干警的精神生活，多次组织干警户外爬山（嵯峨山）、演讲、写作、书画摄影等活动;组织干警重温检察官誓词、学习英模事迹、瞻仰烈士陵园、参观照金革命旧址、听报告会、看教育片接受红色教育。通过一系列的文体活动，让干警在轻松愉快的氛围中加强沟通，增强了队伍的凝聚力和战斗力。在每年春节前夕，召开离退休老干部座谈会，为老干部们送上节日的问候和春节慰问品；在干警过生日时，院党组为干警送上生日蛋糕，送去生日祝福；院党组坚持在干警及家人生病住院时集体探望等，同时定期为干警进行体检，还设立了干警子女成才奖，营造了一种以人为本的和谐氛围，调动了干警干事创业的积极性，促进了机关精神文明建设，实现了检察文化的繁荣发展。 

　　三、注重管理文化建设，促进检察工作规范发展。该院以规范管理为抓手，不断强化管理文化建设，大力加强自身监督制约机制建设，有效提高了规范化建设水平，使整个检察文化显现旺盛的生命力。建立完善办案机制，制定了案件流程制度、错案追究和“一表三卡”监督等制度，规范干警执法行为，提高办案质量。加强对干警的日常管理，制定干警考勤制度，车辆管理制度，学习制度，干警八小时外监督管理办法等，增强了干警的组织观念。建立鼓励激励机制，激发干警以院为家，参与集体管理的积极性。以三原检察发展的历史、先进人物、各类荣誉为基础,建成荣誉室,激发全体干警以院为荣的满腹豪情,积极促进各项检察工作的开展,使检察文化展现出独特的检察魅力。 

　　四、注重廉政文化建设，促进公正廉洁司法。廉政文化是检察文化的重要组成部分，其根本任务是属性塑魂，其落脚点是固本强元、凝聚人心。在廉政文化建设中做到“六个一”即：每年举行一次廉政文化方面的专项活动，如党风廉政建设知识竞赛、演讲比赛等；领导班子每季度给干警上一次党课；检察干警每月读一篇有关廉政文化方面的文章；每季度看一本有关廉政文化建设的书籍；每年撰写一篇有关廉政文化方面的调研文章或心得体会；纪检组给每名干警建立一份廉政文化档案，在全院形成了一种浓厚的廉政文化氛围。 

　　为强化干部职务犯罪预防工作，该院以检察文化为主题，以廉政文化为重点，深化预防警示、反腐倡廉教育，建设并形成独具特色的检察“廉政”文化，不断培植廉政文化的底蕴，高标准建成了全省一流的廉政文化警示教育基地，搭建起廉政教育平台，将教育范围不断向社会延伸，树立检察机关良好的社会形象，推动全社会的反腐败斗争和党风廉政建设。去年以来，先后对该县34个行政及企事业单位、9个乡镇1个街道办172个行政村的党员领导干部和社会各界人士2964人参观受教，四川等省和陕西许多地市的纪检、监察、检察机关和执法部门前来参观交流学习。2014年陕西省检察院举办的全省检察机关预防业务骨干培训班的现场教学也在该院举办。 

　　检察文化建设是检察机关思想政治建设的一项重要内容。检察机关进行检察文化建设，可以使检察队伍成为检察文化的实践者和先进文化的代表者，让检察文化内化为检察人员的道德准则和行为标准，不断提高全体检察人员的道德素质和业务能力，积极构建一支政治坚定、廉洁高效、业务精湛、执法公正的检察队伍，全面推进检察事业的发展。