2024年，办公室在院党组的坚强领导下，认真落实最高检《关于加强新时代检察机关办公室工作的意见》，以求真务实、担当实干的工作作风，贯彻落实各项决策部署，有效发挥参谋助手、统筹协调、服务保障等职能作用，坚持高质效办好每一件事，为全院工作争先创优、高质量发展作出积极贡献。

一、立足本职，做好政务保障

一是严把公文质量关。持续开展公文质量提升专项工作，按照规范、严谨、细致、及时的要求，严格落实文件的拟稿、审核、签发、登记、校对、传达、归档等程序。全年接收区上文件 403 份、市上文件367份、秘密文件172份，全部传阅并归档，确保了上传下达和检令畅通，无带病文件出现。

二是会务组织细致严谨。对会务工作的每一个步骤、细节都提前考虑，周密部署，形成多种组织接待方案，具体任务落实到人。全年保障各类会议106次，其中最高检、省市院联调视频会议52次，院内保障会议45次，上级院及外单位座谈调研9次，做到了会前准备充分，会中服务规范、会议秩序井然，高效的完成了各项会务保障任务。

三是抓实检察信息报送。不断提高检察信息采集、撰写和报送质量，年初把工作任务分解到部室，量化到个人，每月对信息写作及报送情况进行通报。全年检察信息投稿35次，采纳信息13篇，其中省委政法委采纳1篇、省院采纳2篇、市院采纳10篇。

四是深化代表委员联络。高度重视代表委员联络工作，主动接受监督，院领导带头走访，征求意见。全年走访省级代表委员5人、市级1人、区级3人，走访企业5次。邀请代表委员来院参加公开听证、检察开放日、座谈会等检务活动22次，其中，邀请省级9人次、市级37人次、区级32人次，听取意见建议32条，并全部整改。

五是强化检务督察职能。严格执行廉政风险防控，落实过问和干预插手检察办案等三项规定，定期通报重大事项填报情况，坚持从严执纪监督不放松。全年重大事项填报68件，其中员额检察官（包括院领导）填报47件，其他干警填报21件。督促并上报重大事项11次，完成月度通报10次，向监委移送线索19件。

七是严格做好档案管理。进一步加大数字档案建设，完成本院库存所有诉讼档案和文书档案的扫描、著录和挂接工作，共扫描诉讼档案3002册，文书档案3576件，实现了扫描、著录、挂接“3个100%”。积极开展国有档案资源普查工作，认真做好各项数据的统计和汇总，严格按照时间节点进行填报、校验、审核，通过后及时进行上报，保障普查工作的顺利完成。率先在全市开展检察业务2.0案件在线归档工作，已完成在线归档案件151件。

二、智慧强检，做好技术保障

一是加强信息化建设。建成数字档案管理中心，实现档案资源管理信息化；对机房进行模块化改造，提升机房系统管理的智能化及稳定性；配备无人机、红外测量器、现场勘查仪等设备，用科技赋能提升公益诉讼办案调查取证；为未成年一站式服务区新增VR沉浸式心理平台和VR心理减压训练系统，更好的助力未成年人保护工作；配备多功能文印复印一体机，实现统一管理，集中打印、复印，有效减少浪费，节约资源。

二是积极开展技术协助。协助业务部门进行远程提审、检察听证、证据展示、无人机航拍、快速检测等技术配合。全年办理技术协助案件62件，同步录音录像93件。使用OA系统共完成收文480次，发文3次，请假审批365件，因公外出89件，设备维修45次。定期排查网络安全风险隐患，发布网络安全提醒，更换到期设备，更新防火墙、防毒墙特征库，确保全院网络正常安全运行。

三是扎实做好机要保密。稳步推进机要分级保护体系建设，做好工作网漏洞扫描及三级等级保护测评，修订完善保密管理制度，登记汇总涉密人员信息、涉密人员资格审查表，签订即时通信工具使用保密承诺书65份，涉密人员签写保密承诺书4份，离岗涉密人员签写承诺书2份，组织全院开展保密培训3次80余人，参加全省检察机关密码工作培训班，取得密码管理资格A证及B证。

四是强化模型创建应用。积极参加最高检及省院组织的大数据法律监督模型推广竞赛活动，着重树立检察官类案监督思维，引导检察官应用模型发现线索。截止目前，在全国检察机关大数据法律监督模型管理平台使用模型53个，排名咸阳市第一，导入数据2万五千余条，发现线索1千余条，有效线索95条，成案55件，制发检察建议15份，发出纠正违法通知书26份；在陕西省院平台使用模型9个，导入数据8600余条，发现线索7条，成案4件，制发检察建议2份。

三、全力以赴，做好后勤保障

一是强化计财管理。严格实行开源节流，科学做好预算和执行。完成2024年资产月报，按月及时审核工资数据，保障工资发放到位，完成2024年中省转移支付办案经费执行、2024年预算公开、2023年决算公开、2023年绩效自评等工作。按月核对各类账户使用情况，对账户余额及时掌控，及时进行会计核算，严格履行各项报批流程，确保三公及经费适用符合各项规定。

二是加强后勤服务。全力为检察工作的正常开展提供坚实的后勤保障，加强机关安全保卫，实行门卫24小时值班制度，来访人员进行登记。定期对机要室、机房、库房等重要位置进行安全用电大检查，确保无事故发生。优化办公大楼干净整洁，不断提升机关食堂服务水平。每月进行文明办公室评选，严格执行日常及节假日值班安排，对全院考勤情况进行统计，每月进行通报。

三是规范公务用车。制定公务用车使用管理制度，全面使用OA公车管理系统，做到合理调度，提高使用效率。对五名驾驶员就安全知识与文明行车进行培训，建立车辆申请、维修、油料等台账。定期进行车辆清洗、车况检查、维修保养，按时完成7辆车的年检。严格规范公务用车，非因办公、办案需要公务车辆不得随意外出，坚决杜绝公车私用，全年无安全事故发生。