“三有”争创论坛｜切实加大对分管工作的指导力度 以实际行动推动“三有”争创活动有效落实
发布时间：
2021-04-10
今年，省检察院部署在全省检察机关深入开展有进步、有站位、有品牌“三有”争创活动。分院党组对此也高度重视，迅速作出安排部署。通过学习，现就如何抓好分管工作，推动“三有”争创活动有效落实谈一下具体设想。
一、围绕目标任务，实现工作结果有进步
深入开展“三有”争创活动，要在全面分析研判形势任务的基础上，制定长远规划，确定短期目标，拿出硬推举措，确保各项指标数据每季、每年“有进步”，不断在检察工作质效上追赶超越。
一是要明确“三有”争创活动工作目标。省院明确，要在领悟、践行习近平总书记来陕考察重要讲话精神的基础上，进一步落实习近平法治思想，全面落实中央、省委、最高检和省院党组的决策部署，引导促进全省检察机关清醒认识自身定位和差距不足，努力在政治意识、思维理念、担当精神上追赶超越，在提升核心业务水平、加强监督质效上追赶超越，在为大局服务、为人民司法上追赶超越，在基层组织、基础工作、基本能力上追赶超越。
二是要细化具体目标任务。加强对分管工作的指导，紧贴各部门职能任务和职责分工，梳理确定量化指标项目，逐项明确纵向进步年度目标，细化分解季度、半年达标任务。要在加强制度建设上持续用力，以“规范化管理提升年”为契机，坚持用制度管人、管事、管案，向管理要战斗力凝聚力，不断强化陕西铁检工作整体持续向好发展的后劲。要树立大数据意识，持续关注数据、紧盯异常数据，善于通过数据变化，强调数据应用，切实通过数据分析业务办理情况，每周对异常数据作出预警，督促整改，并为分院决策提供参考。
三是要强化责任落实。要注重实效，把中央的精神吃透、本级的情况搞准，凡事都要心中有数，有思路、有招法、见实效，把肩负的责任真正承担起来，充分发挥示范引领作用。要勇于担当分管主体职责，主动担当、担难、担险，明责、查责、履责，研究破解棘手难题，督促推动工作落实，积极化解风险隐患，担当落实职责。
二、围绕职能任务，把稳前进方向有定位
深入开展“三有”争创活动，要切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，讲政治、顾大局、谋发展、重自强，聚焦服务保障经济社会高质量发展，充分履行各自职能，善谋善作善成，促进铁检工作自身高质量发展，不断提升各项工作贡献度、影响力，争取在全省横向“有站位”，不断在陕西铁检工作整体实力上追赶超越。
一是要充分履行服务保障职能。分院办公室、案件管理办公室、技术检察部是分院的综合部门和综合业务部门，负有综合保障以及对上联络对下指导职能，不但要促进横向互动、上下连通，更要推动两级院各部门九牛爬坡、个个用力，攥起拳头、攻坚克难，共同推动陕西铁检事业追赶超越。尤其是分院办公室、案件管理办公室、检察技术部，在陕西铁检工作大局中地位特殊，心中要有方向，政治要有站位，站位高不高、作风强不强、精神状态好不好、工作质量和效果怎么样，直接关系到中央大政方针、最高检、省院以及分院的决策部署在陕西铁检的贯彻落实。检察技术部要充分发挥协调作用，树立技术保障一体化理念，统筹各方力量，推进陕西铁技术保障效能整体提升。
二是要坚持服务大局。作为分管院领导，要坚持系统化思维，聚焦大局，各方面工作都要放到大局中审视、谋划和推动，做到有视野、有站位；要强化服务，把服务寓于管理、指导、督促检查之中，满腔热忱帮助相关部门解决难题。积极引导分管部门牢固树立至善向好求极致的质量标准，根据年度工作任务分工，结合自身职能任务，突出服务大局、为民司法、检察改革、信息化应用、队伍建设、党建融合，加强研究筹划，创造性贯彻上级决策部署、完成工作任务。
三是要切实强化目标导向。要在引导分管部门充分发挥组织协调、对下指导作用上下功夫，细化专项计划、实施细则，精心推动具体工作。要强化问题导向，指导分管部门全面梳理上一年度工作成绩，深入分析查找原因症结和制约瓶颈，建立问题清单、工作台账，制定针对性工作措施，一个节点一个节点的突破，一项工作一项工作的提高。强要化结果导向，指导分管部门围绕目标任务紧抓不放、跟踪问效，既大胆工作、锐意进取，又要保持稳定性、连续性，还要适时调整完善，不达目标不罢休、不获全胜不收兵，推进各项目标任务取得巨大成效。
三、围绕重点工作，确保整体推进有品牌
深入开展“三有”争创活动，要以深入推进各项工作落实为抓手，既要紧密结合实际，又要把握工作重点，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，以此为带动，推选分院机关“三有”争创之星，打造亮点工作、培育典型经验、选树标兵人物（集体），不断在检察工作价值上追赶超越。
一是要积极选树先进典型。坚持把指导办公室、案件管理办公室、检察技术部及时发现对应条线有温度、接地气，能够代表陕西铁检工作水平和文化价值的先进典型融入日常、做在经常，集中力量做优做强，采取“项目化”推进方式，立足实践总结推广，提升“含金量”，努力形成条线内有典型的特色工作集群。
二是要积极培育先进典型。分院办公室事务繁杂、工作头绪多，一些同志长期默默无闻、任劳任怨、积极工作，不显山、不露水，积极为铁检业务工作正常顺利开展作出了积极的贡献；案件管理办公室工作在检察机关地位作用特殊，尤其是新时代案件管理工作的作用得到进一步充分发挥，地位作用越来越明显，越来越重要；检察技术部在信息化时代在检察机关的地位也得到充分显现，检察工时时刻离不开技术保障。要及时发现、培育先进典型，使分管部门以及所属干警的闪光点、亮点得到充分显现。
三是要积极宣传先进典型。通过向分院党组及时反映工作情况，同时指导分管部门依托党支部在分管部门交流工作经验，主动向宣传部门报送信息，大力宣扬先进典型、工作成效，努力营造你追我赶、争先创优的浓厚氛围，激发党员干警见贤思齐、比学赶超的内生动力，促进工作开展，着力扩大知晓度、使分管部门的典型更加突出，充分展现分管部门的精神面貌，为铁检机关实现追赶超越提供强大的精神动力。
作者
王健
陕西省人民检察院西安铁路运输分院党组副书记、副检察长
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