【跟着媒体看检察】检察日报：西安未央一体推进检察工作高质量发展

西安未央

　　一体推进检察工作高质量发展 

　　近年来，陕西省西安市未央区检察院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平法治思想，突出党建引领、强化政治统领，忠诚、能动、创新、全面履行法律监督职责，积极探索构建具有未央检察特色的政治与业务深度融合体系，先后获评“全国文明接待示范窗口”“全省先进基层党组织”等荣誉称号。 

　　贯穿“一条主线” 

　　将党的领导贯穿检察工作全过程 

　　把牢政治方向。该院坚持以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉忠诚履职，把坚持和加强党的绝对领导贯穿检察工作始终，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 

　　深化理论武装。该院严格落实“第一议题”制度，通过集体学习带动学、专题党课引领学、宣讲研讨阐释学等方式，做到常学常新、常悟常进。 

　　坚持绝对忠诚。该院认真落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，今年以来向未央区委、区人大、区委政法委和上级检察院请示报告重大事项和重点工作103次。

　　坚持守正创新 

　　推动新时代未央检察工作创新发展 

　　顶层设计抓谋划。该院秉持“以实赋实，数实融合”理念，坚持品牌创建“一把手”工程，制定出台《西安市未央区人民检察院深入开展“先行示范”工作实施方案》，将10个重点项目纳入品牌创建、融入检察产品中，共筑未央检察特色项目集群和品牌智库。 

　　内容创新抓质量。该院注重“三个加强”，即加强全院联动同步抓、加强责任分工层层抓、加强实施计划接续抓，行政检察、未成年人检察、打击整治养老诈骗专项行动典型案件办理等经验做法在全国和陕西省检察机关推广。 

　　典型培育抓带动。该院通过“同心圆”未成年人司法保护中心、“检微治助”检察业务与社会治理融合发展等特色品牌，深化检察工作亮点，办理的1件案件入选最高检典型案例、1件司法工作人员玩忽职守案被最高检评为精品案件、3件案件被陕西省检察院评为典型案例。 

　　下好融合共进关键棋 

　　练就高质效办案硬本领 

　　党建凝聚发展合力，紧抓融合契合点。该院积极探索构建上下无缝衔接、全面联动的“党建+业务”一体化融合管理机制，同步完善党建和业务制度20余项，推进党支部标准化规范化建设走深走实；积极搭建党建与业务融合新载体，打造“文化、清廉、为民、数字、政治、活力”楼层文化，建立窗口党支部、项目党小组，形成深度融合的党建与业务系统化阵地、一体化路径。 

　　检察制度释放效能，紧抓融合发力点。该院建立了信息共享、线索移送及结果反馈一体化办案机制，在食品安全领域开展“四位一体”检察监督，构建了行政机关未依法吊销证照及从业禁止类案监督模型；同时，不定期与法官、公安、律师、专家、人民监督员等开展探讨论证、座谈交流，实现“专业知识+业务办案+检察技能”深度融合，促进办案质效同进步、共提升。 

　　锻造铁军强化支撑，紧抓融合保障点。该院依托“未央检察讲坛”“青年检察官论坛”“公诉人模拟论辩赛”等平台，以“阅享荟”读书活动、“文思荟”信息宣传调研活动和青年检察官“检察沙龙”活动为载体，通过到高校进行素能培训、跨部门协同办案、疑难新型案件研判等措施，不断提升干警整体素能。先后有11名干警获评全国、全省检察机关业务竞赛标兵或能手。 

　　坚持系统思维 

　　构建政治与业务深度融合体系 

　　高擎思想旗帜，构建融合性思想体系。该院坚持以坚实政治建设引领高质量忠诚履职，党组书记、支部书记常态化开展专题辅导，定期开展专题研学，组织干警进行思想政治和业务知识学习，并通过谈心谈话、八小时外监督等方式掌握干警思想动态，教育引导检察干警拧紧思想的“总开关”，把牢政治“方向盘”。 

　　强化政治领航，构建融合性话语体系。该院全面落实意识形态工作责任制，党组书记为第一责任人，全面抓；党组成员履行“一岗双责”，具体抓；党支部书记、部门负责人牵头落实，探索以分析研判、正面宣传、网络监管为“横向”，以责任落实、阵地建设、考核督查为“纵向”的工作模式，不断创作检察好作品，传播检察好故事，扎实做好涉检网络舆情引导和管控工作。 

　　夯实法治根基，构建融合性行为体系。该院始终牢记“国之大者”，及时把握“时”与“势”，围绕中心大局，做深做实12309检察服务与社会治理融合、知识产权检察保护、生态环境保护、未成年人检察工作；持续抓实群众信访件件有回复、民事和解、支持起诉、司法救助、公开听证等工作，努力做实检察为民实事。 

　　推进科学管理，构建融合评价体系。该院认真落实检察一体化建设要求，持续开展“依岗承诺转作风”活动，在控申、案管大厅醒目位置设置党员先锋岗、党员示范岗，实行亮牌上岗，并建立动态管理机制，班子成员发挥示范带动作用，中层干部做好上下衔接驱动，干警个人立足岗位履职尽责，实现全员、全面、全时考核，通过固强补弱具体指标任务分解落实，实现履职办案质效提升。