西安市人民检察院召开党组扩大会 专题研究部署“三有”争创活动

3月3日，西安市人民检察院召开党组扩大会，专题研究部署“三有”争创活动。市检察院党组书记、检察长张民生同志主持会议，市检察院党组班子成员、各内设机构负责人参加会议。

会上，传达学习了省院《关于印发〈全省检察机关深入开展“三有”争创活动实施方案〉的通知》，党组书记、检察长张民生对扎实开展“三有”争创活动提出了具体要求。

张民生指出，要准确理解“有进步”，大力提升核心业务数据质量，实现各项指标数据每月、每季、每年“有进步”。要参照省院量化指标项目，梳理确定本业务口量化指标项目，逐项明确纵向进步年度目标，细化分解每月、季度、半年达标任务。要准确理解“有站位”，聚焦服务保障经济社会高质量发展、检察工作自身高质量发展，真正提升各项工作贡献度、影响力，争取在全国、全省横向“有站位”。在业务数据方面，按照全省业务条线排名领先（1名）、前列（2-3名），逐项确定站位目标。目前在全省领先的指标要稳固保持优势，处于前列的指标要争取领先，处于中等、落后的指标要跨进前列、争取领先。在综合工作和专项工作方面，要突出服务大局、为民司法、检察改革、信息化应用、队伍建设、党建融合等工作，争取更多经验做法在全国、全省推广，更多工作被市委、省院和最高检肯定，更多案件被评为典型案例，更多重大案件指定西安市检察机关来办理，更多集体和个人获省级以上表彰奖励。要准确理解“有品牌”，把现有的在全国、全省能挂上号、有影响的已有品牌继续抓出成效来，如精神文明创建、节能先进机关创建、文明接待室创建，还有检察新媒体宣传、检察信息工作。要对拟创建的品牌如驻公安执法办案管理中心检察室、公益诉讼、未检工作、知识产权保护等下大力气抓出成果来，努力形成有品牌、有典型的西安检察特色工作集群。

张民生强调，要切实提高思想认识，全面把握“三有”争创活动的意义、目标和要求，党组班子成员和部门负责人要带头谋划推进，亲自抓落实，尤其是对核心业务数据要层层分解、压实责任。要强化组织领导，此次活动由党组整体推进谋划，两级院检察长是第一责任人，分管院领导是直接责任人，部门负责人是具体责任人，每一名干警都要参与其中，全员抓好落实。争创活动由办公室负责牵头，考核办全程参与，检务督察部负责具体督导。市院党组要每月召开专题研究会，各个部门要定期召开本业务条线推进会。要通过党组会、支部会、工作动员部署会等形式，深入思想发动，周密安排部署，迅速掀起“三有”争创活动热潮。要教育引导全体干警拿出“起跑就是冲刺、开局就是决战”的奋发姿态，保持“不进则退、慢进也是退”的危机意识，凝聚“九牛爬坡、个个出力”的奋斗合力，即刻进入工作状态，扎实推进目标任务。

张民生要求，要定实目标任务，深入分析研判、全面梳理2020年工作，认真找准自身优势和弱项定位，深入分析查找原因症结和制约瓶颈，建立问题清单、工作台账，制定针对性工作措施。要聚焦推进纵向进步、提升横向站位、培塑特色品牌，把目标任务量化具体化，制定任务清单，夯实工作责任。要加强宣传引导。市院办公室要针对“三有”争创活动及时编发检察信息，全面反映争创活动工作情况。宣传处要充分利用官方媒体、自有媒体平台，加强主题策划，大力宣扬争创活动中涌现的先进典型。要结合政法队伍教育整顿，开展评选表彰先进活动，用鲜活的榜样、身边的典型引领检察队伍自觉学习先进、积极争当先进。要加强督导考评。院领导要严格落实分片联系包抓机制，每季度至少组织1次调研督导。市院检务督察部要将“三有”争创目标任务纳入检务督察范围，督促两级院推动落实。考核办要把“三有”争创目标纳入对各部门、各基层院目标责任考核和各级各类人员业绩考评体系，对完成目标任务成绩突出的予以表彰奖励，对工作敷衍、措施不力、进步缓慢、弄虚作假的，视情与检务督察部门和驻院纪检监察组对其进行约谈、问责。

会后，市院办公室迅速下发《关于进一步贯彻落实〈全省检察机关深入开展“三有”争创活动实施方案〉的通知》，各基层院和市院各内设机构立即行动，根据通知精神正在抓紧制定谋划各单位、各业务条线实施方案。