高陵区检察院主动融入诉源治理大格局 凝聚调解合力

　　近日，高陵区检察院与区法院、区总工会、区人力资源和社会保障局联合印发《西安市高陵区劳动争议诉源治理工作实施方案》（以下简称《工作方案》），并成立“工会+法院+检察院+人社局”劳动争议诉调对接领导小组，区人社局仲裁院设办公室。

　　凝聚多元合力 深耕诉源治理

　　《工作方案》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“源头预防为先、非诉机制挺前、法院裁判终局”的总体要求。《工作方案》明确各单位职责范围，并提出：各单位要充分发挥职能作用，加强组织保障；争取党委、政府及相关部门支持，完善经费保障；大力宣传矛盾纠纷多元化解工作机制优势，引导当事人选择非诉讼纠纷解决方式。

　　下一步，高陵区检察院将与区法院、区总工会、区人力资源和社会保障局以法院调解平台为依托，深入推进劳动人事争议诉前调解工作，强化法律监督与服务意识，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，把劳动争议化解在萌芽状态。

　　文 | 李亚蓉

　编辑 | 李霞    校对 | 李于琛    审核 | 刘楠