【检护民生】能动履职治欠薪，守护民生解民忧

　　今年以来，碑林区人民检察院不断推进最高检“检护民生”专项行动走深走实，以法治之力服务保障“六个碑林”建设，聚焦欠薪问题治理，依法惩治恶意欠薪违法犯罪，主动参与欠薪问题诉源治理，切实维护劳动者合法权益。

　　办好拒不支付劳动报酬案件是回应“小案件、大民生”的生动写照。碑林区人民检察院以数字检察为引领，通过对2020年以来拒不支付劳动报酬罪刑事案件调研，针对劳动保障监察部门和公安机关相关案件存在数据异常情况，于2023年5月探索构建了拒不支付劳动报酬类案监督模型。

　　2023年9月，该监督模型在西安市检察机关大数据法律监督模型竞赛中荣获二等奖，并在全省检察机关推广应用。

　　检察官在模型应用中发现，西安某医疗管理有限公司法定代表人李某某拖欠白某某等13名员工工资，涉及金额共计178673元，检察官经实地走访及调取该公司的劳动合同、工资证明等相关材料，认为该公司法定代表人李某某存在犯罪嫌疑，遂监督公安机关对该案进行立案侦查。

　　公安机关立案后，碑林区人民检察院与相关部门紧密协作，共同研判案情，追踪资金去向，并积极开展释法说理，最终帮助白某某等13人追回了被拖欠的劳动报酬，有效化解了社会矛盾。

　　在依法惩治犯罪的同时，碑林区人民检察院坚持治罪与治理并重，为充分发挥检察监督职能，针对涉案企业存在的管理漏洞制发检察建议，并以公开宣告送达方式送达检察建议书，邀请人大代表、政协委员、人民监督员参加，对宣告送达流程进行全过程监督，更好保障劳动者合法权益。

　　用好特邀检察官助理工作带来的“共赢机遇”，凝聚更多力量共同参与欠薪问题治理。

　　碑林区人民检察院充分发挥特邀检察官助理丰富的劳动争议解决实践经验，从“检察+行政”角度共同开展矛盾纠纷实质性化解工作，协同履职防范化解欠薪风险。

　　在办理的监督张某某等人与陕西某建设集团有限公司的劳动争议案中，检察官会同劳动监察大队调取劳动合同资料，多次前往施工现场，就地开展释法说理工作，帮助项目承建方指定整改措施，同时引导其加强工资支付管理，畅通内部协调沟通机制，最终，该公司将工地劳动者被拖欠的120余万元工资顺利发放到位。

　　党的二十大报告重申“增进民生福祉，提高人民生活品质”，对劳动者权益保障进行了专门强调。近年来，碑林区人民检察院依法能动履职，依托大数据数据模型督促劳动保障监察大队移送案件线索6条，开展立案监督案件1件，办理拒不支付劳动报酬4案，帮助劳动者追回薪酬共计230余万元，为解决人民群众急难愁盼，确保社会大局持续稳定贡献出检察力量。

　　下一步，碑林区人民检察院将持续深入推进“检护民生”专项行动，立足检察职能，做实高质效办好每一个案件，以检察之力切实守护民生福祉。