耀州区检察院召开2025年第一次办案质效分析研判会议

　　4月1日，耀州区检察院召开2025年第一次办案质效分析研判会议，会议全面分析今年第一季度检察办案质效，聚焦一体抓好“三个管理”，部署2025年工作举措。院党组书记、检察长胡宇龙主持会议，班子成员、中层干部参加会议。 

　　会上，各部门负责人汇报了2025年一季度办案质效情况、存在问题及下一步措施。分管领导结合工作实际，对分管部门逐一点评。会议就如何推进下一步工作提出工作要求。 

　　一要认清工作形势，保持工作势头。要主动适应工作新形势、新任务、新要求，持续深化“三个年”活动，围绕打好“八场硬仗”，锚定耀州“一城三区三高地”建设目标，进一步准确把握全面深化改革的系列重大部署，按照本院“一二三四”工作思路，在各项检察工作“全面达标”的基础上突出重点培育自身优势，集中发力，以重点突破带动整体提升。 

　　二要强化问题导向，破解工作难点。要践行“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，加强对“三个善于”“三个结构比”的科学运用，对照质效分析反映的苗头性、典型性、异常性问题，深入剖析根源，及时采取措施补足工作短板。要做到时时心中有数，定期调度和督办，进一步做好典型案例培育、检察品牌和改革创新项目建设等工作，全力推动各项工作提档提速。 

　　三要持续更新理念，不断优化管理。要构建“大管理”格局，用好案件质量检查评查这个抓手，抓实业务运行态势研判、办案质效分析研判、落实和完善司法责任制三个关键环节，贯通推进“三个管理”，让履职办案全链条、各环节都得到有效管理和制约监督，确保分析成果运用抓实抓细，检察办案质效稳步提升。 

　　四要压实主体责任，激发干事动能。要树立放权与管权并重理念，紧盯关键环节、重要节点加强程序性约束。要进一步健全完善检察人员考评体系，研究制定将案件评查等检察业务管理情况纳入检察人员考核工作办法，将考核结果作为检察人员评先评优、晋职晋级等重要依据，让科学的考评激发干警履职新活力。