【“三有”争创】铜川市检察院以“三有”争创聚合力开新局

　　新春伊始，铜川市检察院深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神和全国、全省检察长会议精神，围绕“三个一”工作思路，对标“三有”争创新要求，在认真总结去年工作成效的基础上，细致谋划全年工作，提出了“四三一”争创工作思路，以“强作风、重实干、树品牌、提质量”为具体措施，凝心聚力开新局、只争朝夕抓实干，推动形成上下一体、纵横贯通的“三有”争创大格局，奋力在中国式现代化铜川实践中展现检察作为，贡献检察力量。

　　紧扣“三个立足”

　　立足“三个年”活动部署和服务保障铜川高质量全面转型发展要求，立足推进检察工作现代化目标，立足铜川检察工作和各业务条线工作实际。在“三有”争创中，立足“三个年”活动部署和服务保障铜川高质量全面转型发展要求，找准检察工作的切入点、着力点，全力服务高质量项目推进年、营商环境突破年，切实提升作风能力，为全市“一示范四高地”建设提供坚强检察保障。立足推进检察工作现代化目标，依法能动履职，推动“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。积极顺应新技术革命、高质量发展、现代化建设对检察履职方式提出的新要求，把握契机、找准路径、大胆实践、创新发展，提升办案质效，培树工作品牌。立足铜川检察工作和各业务条线工作实际，认真研究分析两级院检察工作评估体系和案件质量主要评价指标，补短板、强弱项，脚踏实地谋进步，实现工作横向有站位、纵向有进步。

　　坚持“三个主动”

　　主动创新思路，主动学习交流，主动汇报沟通。在“三有”争创中，两级院要强化学习交流，认真学习习近平法治思想、习近平总书记重要讲话重要指示，做到学深悟透、融会贯通，善于学习其他地方、其他单位、兄弟院的好经验好做法，持续营造大学习、大交流、大研讨的浓厚氛围。两级院“一把手”、班子成员要发挥好示范引领作用，身体力行抓落实，鼓励引导部门负责人、全体干警发散思维、大胆创新，有好的创新方法和工作思路，及时汇报交流沟通，集思广益，推动工作。要求全体干警对上级的新部署新要求学深悟透，对自身工作情况全面分析、细致研判，将“争”的坐标定好，将“进”的措施谋准。

　　做到“三个强化”

　　强化进位意识，强化专班推进，强化激励关爱。在“三有”争创中，全体干警要强化进位意识，把“一院一特色”“一条线一品牌”“一部门一亮点”作为基础目标，敢于“跳起来摘桃子”，以品牌项目为单位，一个品牌项目一个培树专班，一名分管院领导、一张工作推进图。要强化对干警的激励关爱，注重奖优罚劣，对于工作进位明显、表现突出的及时予以表彰奖励，优先提拔重用；对工作停滞不前、疲沓应付、业务数据指标长期落后的，综合运用谈话提醒、督查督办、能上能下、动态管理等方式，真正实现能者上、庸者下，带动赶超。

　　夯实“三个责任”

　　“一把手”的头雁带动责任，分管院领导的谋划推进责任，部门负责人的拼搏攻坚责任。在“三有”争创中，两级院“一把手”超前谋划、模范带头、靠前指挥，班子成员具体谋划、身体力行、全力推进，部门负责人攻坚克难、转变作风、追赶超越，全体干警鼓足干劲、踔厉奋发、齐心共创，层层压实责任，凝聚“九牛爬坡、个个出力”的奋斗合力，聚力实现“一个目标”：砥砺强烈使命担当、推进工作加速进位，努力以检察工作现代化服务保障铜川高质量全面转型发展。