以赛赋能砺精兵——商洛市检察机关高阶段检察官助理选拔工作圆满收官

为进一步落实最高检《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》，加强检察官助理队伍建设，提升检察官助理业务能力和综合素质，商洛市人民检察院开展了商洛市检察机关高阶段检察官助理选拔工作。经过层层选拔，共有5名优秀检察官助理脱颖而出，被任命为高阶段检察官助理。

本次选拔坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过“测试+答辩”双重考核，吸引全市检察机关近30名优秀检察官助理参与。选拔测试环节涵盖刑事、民事、行政、公益诉讼等多领域检察知识，以案例分析、实务难题破解为考核重点，全面检验检察官助理对法律法规的理解运用与应变水平。考试现场井然有序，选手们全神贯注、奋笔疾书，在复杂案例中抽丝剥茧，于法律条文中追根溯源，字里行间彰显着他们扎实的专业素养与法律知识功底。 

答辩过程中，检察官助理分别在规定时间内，面对涵盖检察业务知识热点、职业素养认知、应急处突能力等维度的题目，结合自身工作实践和办案经历，阐述了对于题目的独到见解，逻辑严谨，思维缜密，语言流畅，在有限时间内将专业知识与岗位要求紧密结合，展现出青年检察干警较高的职业素养和精神风貌。评委团从答题逻辑性、临场应变能力、语言组织等情况进行了综合考评。

经院党组会研究，根据候选人的测试、答辩成绩，研究确定了第一批高阶段检察官助理建议人选名单，基层院综合考量多方面因素，研究确定高阶段检察官助理人选，并严格落实公示程序，畅通监督渠道，确保人才选拔的公信力和科学性。 

下一步，商洛市人民检察院将持续优化检察官助理管理，以提升履职能力为切入点，落实分层分级分类培养模式，全面提升检察官助理专业能力，营造比学赶超、自强素能、勇于担当、积极作为的良好氛围，推动检察官助理在办案实践中精研业务、在专业领域里勇攀高峰，为打造新时代检察铁军筑牢人才根基。