政治建设强队伍，宣传检察新形象——2022年镇巴县人民检察院政治部工作回顾

2022年镇巴县人民检察院政治部在市院政治部和院党组的正确带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，认真贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，围绕最高检“质量建设年”和省院“三有”争创工作要求，认真落实年初工作谋划，不断强化各项工作措施，坚持服务检察大局，较好地完成了各项工作任务。

现在让我们一起来回顾一下政治部2022年的工作情况:

一、以政治建设为统领，筑牢队伍思想根基

始终把政治建设摆在首位,把党对检察工作的领导贯穿始终。

一是贯彻落实好“第一议题”学习制度，通过党组理论中心组学习会、全院干警大会、党组(扩大)会议等形式，坚持对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等进行专题学习研讨，引导全院干警坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二是扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻，在党组的部署与推动下，坚持整体把握与重点理解、集体学习与个人自学、理论学习与立足职能“三个结合”，认真开展学习各类学习研讨活动，建成以镇巴县人民检察院习近平新时代中国特色社会主义思想学习园地、机关院内学习宣传栏、办公大楼文化墙为载体的实体理论学习宣传矩阵,不断推动党的二十大精神入心入脑、知行合一。

三是落实政治建设主体责任，严格执行民主集中制，落实重大事项请示报告制度，班子成员上讲台开展政治理论辅导，坚持把党的领导作为推动各项工作的根本保证;

四是严格落实上级决策部署,结合检察工作实际开展群众反映强烈突出执法司法问题专项整治和清廉镇巴建设工作，站在讲政治的高度抓实检察环节监督制约能力，不断提升执法司法行为规范化。

二、以人才培养为重点，提升队伍履职能力

（一）注重素能提升。

选派干警参加刑事检察、扫黑除恶、公益诉讼、民事行政检察监督等专项业务培训。坚持“请进来”与“走出去”相结合，选派干警到西北政法大学、延安干部管理学院参加专题培训，分管领导带队到兄弟县院对口业务部门就具体工作开展学习交流，邀请县政府办政务骨干来院培训指导综合行政相关工作。

积极搭建实践锻炼平台，推动检察业务骨干、司法行政人员和新进人员跨部门交叉锻炼,选派干警到县委办公室和市检察院办公室政治部等部门跟班实训，新进人员多岗位见习。

做实自主培训，开展“干警微课”，通过课前研究梳理、课中点评交流、课后消化总结，营造以讲促学、以学促干、共同进步的良好氛围。

积极落实“导师制”，扎实开展“青蓝工程”，包括党组书记、检察长杨合合在内的 15 对师徒自愿结对参与“传帮带”活动，使年轻干警在具体业务、事务实践中得到锻炼，增长才干。

（二）优化队伍结构。

抓实领导班子建设,积极汇报争取支持，在市院、县委的关心下，选拔2名80后干警进入党组班子，班子缺配、成员年龄老化问题得到一定缓解。选拔推荐1名80后干警被县人大常委会任命为检察委员会委员，使我院检委会委员队伍结构得到进一步优化。针对中层干部队伍年龄结构不够优化的问题，院党组在深入谈心谈话、分析研判的基础上,明确要在保持中层干部队伍总体稳定的基础上大胆使用实绩突出的优秀年轻干警，使中层干部队伍年龄及知识结构进一步优化。

（二）抓实检察人员考核。

以考核明思路、补短板、添动力。以所负责或所在条线工作对口考核成绩排名和贡献度为依据，对于条线考核位居前列的部室及干警，在评先评优、选树典型时优先考虑，并作为晋升职级(等级)的重要参考。

三、以宣传工作为抓手，树立队伍良好形象

通过抓好组织领导、加强理论武装、狠抓制度落实、强化阵地管控、推进正面宣传等措施，坚决抓牢意识形态工作，不断创新宣传方式，依托官方微博、微信、门户网“三位一体”的检察新媒体宣传矩阵及时发布检察动态，积极开展宣传，传递法治正能量，进一步提升了群众对检察工作的知晓度和理解度，增强了检察监督工作公信力，展示了新一届领导班子带领下更加良好的队伍精神风貌。

2022年在党组的全力推动和全体干警的共同努力下，宣传工作影响力较之前有较大提升。