“支持起诉+检察和解” 南郑区检察院切实维护书店女员工权益

案情回顾

陈某等5人在南郑区一书店务工，自2023年下半年起，书店延迟发放工资，截止2024年9月，书店拖欠陈某等人工资达14万余元。陈某等人陆续离职后向书店多次催要未果，后向人社部门投诉，双方达成了履行协议，但书店并未按期履行，仅在春节前向5人各付2000元，剩余13万余元尚未支付。在人社部门建议下，陈某等人向南郑区检察院申请民事支持起诉。

检察履职

南郑区检察院受理案件后，查明：书店拖欠陈某等人工资的主要原因是书店扩大经营规模导致资金周转困难，且书店负责人与店员关系良好，案件有一定和解基础。为尽快化解双方矛盾，承办检察官联合人社部门共同开展护“薪”工作，对双方进行释法说理，阐明双方权利义务和法律后果，引导双方和解。最终，双方达成了和解协议，书店及时履行义务，陈某等人如愿拿到了被拖欠的工资，出现了开始的一幕。

南郑区检察院秉承“以法为尺，以民为本”理念，灵活运用“支持起诉+”模式，加强内外联动，运用公开听证、释法说理等方式引导当事人达成和解，努力将矛盾纠纷实质性化解在检察环节，有效降低群众维权成本，用心用情做实群众可感受、能体验、得实惠的检察为民。