宁强检察：“三向发力”抓实抓好教育培训赋能检察队伍素能跃升

宁强检察：“三向发力”抓实抓好教育培训赋能检察队伍素能跃升

为全面落实上级检察机关关于检察教育培训高质量发展要求，近年来，宁强县检察院聚焦政治能力提升、业务水平精进、办案能力强化三大目标，通过情景培训、教学体验、创新形式“三向发力”，构建全链条教育培训体系，助力检察队伍素能全面跃升。

情景培训“沉浸式”，多维互动强实效。该院党组将教育培训作为“强基工程”，创新“学、练、跟、带”四维模式。头雁领学。落实“领导干部上讲台”制度，检察长带头讲党课2次，班子成员上讲台5次，以“理论+实务”双轨授课，推动司法理念更新与办案本领提升。跟庭研学。组织党组成员、科室负责人和青年干警一起观摩疑难案件庭审、公开听证等，重点学习公诉人出庭应变、答辩技巧，以“学、练、赛”营造比学习、赛业务、强技能、创佳绩的工作氛围。精准育新。对新招录人员实施“双轨培训”——既抓岗前资格培训、廉政谈话、集体宣誓，系好“人生第一粒扣子”。推行“科学管理+搭建平台+优先培养”青年干警培养模式，全面实施青年干警成长工程，量身定制培育计划促其快速成才。

教学体验“精准化”，分层施训提素能。立足“政治过硬、专业精湛、实务全面”目标，构建“红+亮+深”三维培训体系。擦亮政治忠诚“红”底色。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神作为检察教育培训工作的必修课，2024年以来举办政治理论专题学习7期，组织干警赴广坪革命烈士陵园、陈锦章故居等红色基地接受党性教育，不断提升干警政治领悟力、政治判断力、政治执行力。做实专业培训“亮”本领。针对不同岗位需求推出“菜单式”“定制化”培训，以“实战”案例为载体，重点强化法律法规、司法办案理念、法律政策理解适用、法律文书说理、防范化解风险等能力，组织开展检察业务培训3期，覆盖125人次。推动综合实务“深”融合。在强化检察业务培训基础上，同步开展公文写作、检务保障、舆情应对等综合能力培训，推动“专业素能”向“综合素能”跃升。

形式创新“多元化”，资源共享提质效。坚持传统与创新结合，以“平台+机制+锻炼”激活培训动能。搭平台拓视野。依托内部资源开展“专家授课”“检察官教检察官”“公检法司同堂培训”，邀请行业专家来院指导，为检察工作注入新思路。强机制促共享。推行传导式培训制度，“学员即教员”，鼓励“一人培训、多人受益”，通过传学责任机制扩大优质资源覆盖面，服务保障“高质效办好每一个案件”。多岗练育全才。建立“多途径培养、多岗位锻炼”机制，2024年以来轮岗交流8人次，促进干警全面掌握四大检察业务技能。组建疑难案件办理、典型案例培育、信息撰写、检察宣传等专班，着力培育“一岗多能”复合型人才。

通过系列举措，宁强县检察院正以教育培训“强引擎”，推动检察队伍素能与业务质效同频共振，为检察工作现代化注入强劲动力。（文字：邱  晨）