窗外柳枝抽芽,阳光透过玻璃窗洒在每个人的笑脸上。可就在两个月前,张某和工友们的讨薪之路还笼罩着一层阴霾。
为了追回被拖欠的工资,张某等人曾向劳动监察大队求助。劳动监察大队工作人员多次找到企业,但企业负责人何某一直推脱,说企业经营困难,暂时没钱支付工资,后来干脆将大门紧锁,电话不接、短信不回……
张某和工友们又找到汉台区工会反映问题。工会的相关负责同志依托“检察+工会”协作机制,将线索移送给汉台区检察院,同时告知张某等人可以向检察机关申请支持起诉。
受理案件后,办案团队协助张某等人到企业调取了考勤表、工资发放表等关键证据。在调取企业账户流水时,检察官还发现了蹊跷之处——该企业虽账面亏损,但近期却有多笔大额资金转到股东个人名下。为尽快帮助工友们拿到欠薪,办案团队决定邀请劳动监察大队和工会共同化解这起劳资纠纷。
随后,劳动监察大队依法对该企业进行了全面检查,并下达了整改通知书。工会代表深入企业,向企业员工了解情况。汉台区检察院就此案组织召开座谈会,会上,检察官向何某宣讲劳动法等法律法规,强调保障农民工权益的重要性和拖欠工资的法律后果。在多方共同努力下,企业终于开始正视问题。
汉台区检察院趁热打铁,本着化解矛盾的初衷,引导何某和其他三名股东与张某等人积极协商。承办检察官语重心长地对股东刘某说:“拖欠工资不仅是法律问题,更是良心问题。农民工兄弟辛辛苦苦干活,挣的是养家糊口的钱。企业再困难,也不能让他们寒了心!”股东们最终同意筹措资金支付欠薪。
今年2月27日,在检察机关的组织下,双方终于达成和解,企业的三名股东承诺将于一周内兑付拖欠的工资。不久前,企业股东将拖欠的4.3万余元工资全部支付给了张某等7人。