明确“四个一”目标。《方案》聚焦“高质量发展”这个关键,围绕“全省领先、全国一流”总目标,明确了全市检察工作“四个一”目标任务,以目标引领,精准靶向发力。提出2022年汉中检察工作在年底考核中位居全省第一,60项核心业务数据和13项综合管理重点工作考核均进入全省第一方阵,每名员额检察官所办的案件、法律文书、调研文章、经验材料等至少一项受省级以上表彰或转发推广。
深化“46+6”工作举措。《方案》紧盯强作风、重落实、提效能工作导向,对标全国、全省检察长会议工作部署和“三有”争创目标,细化分解15个方面46项全年检察工作重点任务,制定6项抓落实工作举措,压实全市检察机关工作责任。由市院牵头研究确定全市案件质数量评价、综合工作和重点任务量化数据指标项目,下发各县区院、市院各内设机构执行。采取年初座谈谋划、每周学习提升、每月工作通报、季度分析研判、半年小结推进、年终盘点“对账”做法,对核心业务数据和重点工作开展情况进行逐月排名通报、季度分析研判,及时调整工作重点和推进落实措施。将“质量建设年”工作目标和重点任务推进情况纳入督查督办工作,建立督办台账,跟进督导落实。制定“质量建设年”考核指标,优化计分规则,将两级院各部门各类人员一体纳入考核,科学评估工作成效。将活动成效与“三项机制”落实结合,对成绩突出的加大表彰力度、优先提拔使用,对落实不力的进行追责问责。
全员立下《军令状》《承诺书》。《方案》要求全市检察机关迅速安排部署,各县区院、市院各部门采取党组会、支部会、部门会等形式,深入思想发动,拧紧工作链条,全员整装上阵。两级院内设机构对口认领《方案》重点工作任务,认真研究部门工作目标、数据指标,制定本部门《承诺书》;全市检察干警结合自身岗位职责,加强工作谋划,制定个人《军令状》并张榜公示。为进一步激发干警追赶超越内生动力,将深入开展评选表彰先进活动,用鲜活的榜样、身边的典型激励学习先进、争当先进,增强与最强者比拼、与最快者赛跑的志气、底气、骨气,迅速推进“质量建设年”活动落地落实。