抓党建引领 促乡村振兴

　　2024年以来，瀛湖镇天柱山村驻村工作队聚焦抓党建引领、抓产业振兴、抓民生保障三条思路，认真履行驻村工作职责，沉下心办实事、扑下身子解难题以实际行动助力乡村振兴。 

　　坚持党建引领，以统筹规划增加“向心力”。一是班子成员分工明确，履职尽责。每名委员都有明确的岗位职责和工作承诺。通过以老带新、以会代训等形式，带动提升村“两委”班子成员工作能力。选优配强“两委”班子，严格按照法定程序，完成了缺配村委会副主任补选，优化村级后备干部队伍，充实后备干部力量2名。二是规范开展各类组织生活，组织做好“三会一课”、主题党日、民主评议党员工作，坚持每月组织党员开展集中学习，通过学习培养一支有干劲、会干事、作风正派、办事公道的村干部队伍，增强村级党组织战斗力。三是注重党员发展，积极吸纳产业带头人、优秀青年入党，将党组织的触角延伸到农业园区、产业合作社，为组织培养吸收新鲜血液，现有入党积极分子2人，发展对象1人，预备党员1人。四是党支部书记与班子成员、党员全覆盖谈心谈话，了解党员思想动态、增进信任、广纳意见、凝聚力量，进一步提高工作质量，群众对村“两委”班子评价高。五是制定《天柱山村“分类指导、争先进位”巩固提升一览表》，围绕“一强五好”，细化梳理6个方面，提出督导、调度、观摩推进等18项措施，实行清单式管理，明确创建目标、推进措施、完成时限，定期掌握进展情况，确保底子清、情况明。

　　坚持多措并举，以担当有为增加“凝聚力”。以提升党员理论水平和实干担当为目标，针对不同党员的兴趣特点，创新开放式、交互式、体验式的组织生活载体。一是充分发挥“张明俊同志先进事迹展室”作用将党员“请进来”，加强党员日常教育培训，通过学习先进典型引导强化党员先锋意识；二是开展主题党日活动“走出去”，组织村干部、党员代表赴四川广安邓小平故里、重庆渣滓洞等红色基地学习，通过亲身体验增强党员责任感使命感；三是积极发挥支部联建作用“互相学”，先后与驻村帮扶单位汉滨区检察院、瀛湖镇湖心村开展学习交流活动，充分提升干部业务能力水平，促进资源共享。通过“走出去”“请进来”“互相学”等方式，提高党员参与组织生活的积极性，激发党员干事创业活力。

　　坚持成果转化，以创业干事汇集“战斗力”。产业振兴是乡村振兴的基础，天柱山村党支部坚持推动基层党建与产业振兴同频共振。按照“党支部＋经营主体＋农户”模式，抓点示范，点面结合，将闲散的土地流转，通过统一规划、统一种植、统一管理的模式集中发展农产品种植、农产品深加工以及农旅融合产业，让“沉睡”的土地资源“活”起来。发展2个经营主体：安康瀛天现代农业园区、安康张明浩农业有限公司，重点打造“400亩蜂糖李”“520亩粮食种植示范点”，配套建设6000㎡蜂糖李控雨大棚和1000㎡粮食储存及烘干厂房。目前天柱山村利用盘活土地资源，带动村民就业324户1005人，户均增收2000元。2024年投入250万元新建特色果业深加工厂房及购买设备，规模约700平方米，目前项目正在建设中。在村委会一楼建成特色农产品展厅，目前已经投入使用。

　　天柱山村驻村工作队将切实提高政治站位，锚定“一强五好”目标，用好“三联”工作机制，聚焦重点难点工作，用心、用力、用情把驻村工作做细做实，奋力谱写天柱山村发展新篇章。