白河县人民检察院立足“学研讲”用活“传帮带” 助推年轻干警成长进步

　　 近年来，白河县人民检察院高度重视年轻干警的引进和培养锻炼，不断加强党性教育和纪律作风建设，以“三有”争创为抓手，充分利用“四微”平台，立足“学研讲”，用活“传帮带”，提升青年干警的政治理论水平和检察业务能力，助推干警在检察履职办案中不断成长进步。

　　一是言传身教促成长，以老带新“传帮带”。各业部门主要承担检察履职办案工作，是检察机关的主责主业，为使新入职的干警、书记员迅速适应工作角色，实行重新配置办案组，将检察官、检察官助理、书记员，按照以老带新的模式重新分配，确保每个新人都有适合自己的员额检察官做“师傅”。从文书制作到系统填录，从证据核查到报告撰写，从提审讯问到出庭公诉，在重要业务环节中，员额检察官加强办案技巧的指点和引导。在办案中，年长的办案干警结对帮扶年轻干警，做到言传身教，以身作则，青年干警受益匪浅，取得了良好成效， 

　　二是搭建检察微讲堂，一体推进“学研讲”。该院坚持“五学”联动机制，搭建检察办案微讲堂、白检微课堂和支部小讲堂等学习平台，尤其在业务办案工作中，实行“周碰头、月总结、季研判”学研例会制度，由各分管领导和业务骨干组织集中学习新的法规和司法解释、典型案例和上级检察机关各项工作部署，开展检察业务知识讲座和分析研讨，集中解决司法办案中存在的疑难问题和短板弱项，让“新手”能尽快适应工作节奏，与办案团队同频共振。 

　　三是岗位练兵勇担当，关心关爱“促成长”。为使检察干警提速成长，该院加强对年轻干警的岗位练兵实践，对于案件事实清楚，证据确实充分的轻微刑事案件，除提审、量刑建议、出庭公诉等关键环节外的办案工作，有针对性地交给年轻检察官助理实践锻炼，对于疑难复杂需要召开员额检察官联席会议的案件，也安排“新手”提前学习研究法律关系，主动参与案件讨论，大胆发表自己的观点，提升办案能力。同时积极落实从优待检政策，加大检察英模和典型人物的选树宣传，多名年轻干警在市县演讲比赛中获奖，极大地激发了年轻干警职业荣誉感。 

　　功以才成，业以才广。白河县人民检察院将紧贴岗位实际，突出实战实用，努力为检察人才的健康成长提供良好的工作平台和良好氛围，持续深化青年干警“研学、讲学、践学”的实绩实效，加快引领青年干部在政治上坚定成熟、业务上成长成才、作风上务实担当，争做检察队伍中的核心力量，为白河检察事业的高质量发展储备高质量人才队伍。